| Сколько прекрасных строк посвящено этим героическим людям, имя которым УЧИТЕЛЬ! Не стесняйтесь быть благодарным тем, кто заслужил это своим трудом, любовью и преданностью своему делу! Читайте, пишите и посвящайте стихи своим Учителям! Они этого достойны! |
|
|
Повышение квалификации педагогов - процесс непрерывный, важнейшей частью которого является методическая работа. Совершенствовать методическую работу в школе призван методический совет (МС). Методический совет является коллегиальным органом, координирующим деятельность различных служб и подразделений школы, творческих педагогов, направленную на развитие и совершенствование образовательного пространства в школе. МС объединяет на добровольной основе педагогов, стремящихся осуществлять преобразования в школе на научной основе, подходами, идеями.  |
|
|
Методическая тема школы
«Обновление содержания и форм организации научно-методической работы в условиях реализации ФГОС ООО».
Цель: обеспечение высокого уровня профессиональной компетентности учителей в условиях реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО. Задачами методической работы на 2015/2016 учебный год являются: 1. Развитие культурно-образовательной среды в школе, открытой всем субъектам педагогической деятельности, направленной на обеспечение высокого уровня образовательного процесса. 2. Обеспечение роста профессиональной компетентности педагогов школы в ходе работы учителей по темам самообразования с целью ориентации на развитие способностей и возможностей каждого ученика, на раскрытие их личностного, интеллектуального, творческого потенциала. 3. Расширение сферы использования информационных технологий, создание условий для раннего раскрытия интересов и склонностей учащихся к научно-исследовательской деятельности, для усвоения школьниками исследовательских, проектировочных и экспериментальных умений. 4. Систематизация работы учителей-предметников по темам самообразования, активизация работы по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов. 5. Создание внутришкольной непрерывной системы повышения квалификации. 6. Внедрение новых форм непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогов (методический десант, тьютерство, дистанционные семинары и т.д.). 7. Развитие и совершенствование системы работы и поддержки одаренных учащихся.
|
|